Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2023

Het is weer 1 september en dat betekent traditiegetrouw dat de parameters gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet worden gepubliceerd door het UWV.

Grens kleine en grote werkgever:
- De grens klein/middelgroot is 25 x € 36.200,- = € 905.000,-
- De grens middelgroot/groot is 100 x € 36.200,- = € 3.620.000,-
- De premie voor de WGA neemt iets toe en de Ziektewet premie neemt iets af in 2023.

Onderstaand de premies en parameters Werkhervattingskas 2023

20220901 UWV premies WGA ZW 2023

Het gemiddelde premieniveau
Het gemiddeld premieniveau van de WGA stijgt van 0,84% in 2022 naar 0,87% in 2023. Het premieniveau stijgt in 2023, doordat de WGA-uitkeringslasten nog niet het structurele niveau hebben bereikt. Het gemiddelde premiepercentage voor de Ziektewet daalt van 0,68% naar 0,66%.

Premiestijging WGA
Zolang het structurele lastenniveau nog niet is bereikt, zal de gemiddelde premie blijven stijgen. Vanwege het ingroeipad van 10 jaar voor de lasten van teruggekeerde werkgevers in 2014-2017 zal naar verwachting het structurele volume rond 2029 worden bereikt.

Gemiddelde WGA-premie
De gemiddelde WGA-premie zal zich door ontwikkelen tot ongeveer 1,00% in 2029.

Aantal WGA-ERD – ontwikkeling
In 2021 is het WGA-ERD in de loonsom gelijk gebleven maar is het aandeel werkgevers (excl. starters) gedaald met 0,5 procentpunt. Het uitgangspunt van het UWV is dat het aantal WGA-ERD voor 2023 stabiel zal blijven.

Aantal ZW-ERD – ontwikkeling
Sinds de invoering van de premiedifferentiatie voor de Ziektewet in 2014 is er een gestage toename van ZW-ERD die zich nu wat lijkt te stabiliseren. Bij uitzendbedrijven is het aandeel in de loonsom van eigenrisicodragers in 2022 50%, bij de overige bedrijven 47%. Het uitgangspunt van het UWV is dat het aantal WGA-ERD voor 2023 gelijk zal blijven.

Hierbij de link naar de parameters gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet UWV: https://www.uwv.nl/overuwv/Images/uwv-gedifferentieerde-premies-wga-en-ziektewet-2023.pdf

Heeft u vragen over de gedifferentieerde premies en/of werkhervattingskas (WHK) gerelateerde vragen? Neem dan contact met ons op. Bent u eigenrisicodrager ZW en/of WGA en vraagt u zichzelf af wat of welke financierings-/beleidsoptie het beste bij uw organisatie past? Neemt u dan vrijblijvend contact met ons op.

Bron: UWV 


Gerelateerde dienstverlening Classen Consultancy:
Duurzame Inzetbaarheid / Verlagen van verzuimkosten / Uitvoering Sociale Zekerheid / ZW & WGA eigenrisicodragen

Classen Consultancy helpt u bij vragen omtrent de sociale zekerheid 


Neem contact op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 06 - 29 12 43 34 zodat we samen kunnen kijken wat Classen Consultancy voor u kan betekenen.

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Contact gegevens

Classen Consultancy BV

Bezoek en postadres:
Van Laerstraat 21
5921 JG Venlo

E-mail info@classenconsultancy.nl
Website www.classenconsultancy.nl

Kamer van Koophandel 72624159

BTW NL 859178043B01

Social Media

Twitter
Facebook
Google+
LinkedIn

 

Openingstijden:
Maandag t/m vrijdag van 8:30 uur tot 18:00 uur.

 

Algemene voorwaarden

De algemene voorwaarden van Classen Consultancy zijn hier te downloaden.

 

Privacy statement

In het privacystatement van Classen Consultancy is vastgelegd hoe wij, conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming, omgaan met de verwerking van persoonsgegevens.