Het verschil in WGA-risico tussen mannen en vrouwen

• Afdrukken

Gegevens

Gepubliceerd: dinsdag 06 juli 2021 07:48

Hits: 2063

Vandaag is het UWV Kennisverslag 2021-6 gepubliceerd die interessant is om door te nemen. Het betreft deze keer het onderwerp: het verschil in WGA-risico tussen mannen en vrouwen.

De analyse heeft een aantal interessante inzichten opgeleverd:

• In 2019 was het gemiddelde WGA-risico 0,373% voor mannen en 0,507% voor vrouwen, een verschil van 0,134 procentpunt;
• Factoren die het verschil in WGA-risico drukken zijn leeftijd en bedrijfstak:
  • Een hogere leeftijd kent een hoger WGA-risico;
  • Vrouwen waren in 2017 gemiddeld jonger dan mannen en dat drukt het verschil in WGA-risico;
  • Verder werkten vrouwen in dat jaar meer dan gemiddeld in bedrijfstakken met een relatief laag WGA-risico en ook dat drukt het verschil in WGA-risico;
  • Als het UWV deze factoren corrigeert dan wordt het onderliggende verschil in WGA-risico dus groter.
• Factoren die het verschil in WGA-risico vergroten zijn uurloon, het ontvangen van een WW-uitkering en het soort dienstverband:
  • Mensen met een relatief laag uurloon hebben een grotere kans op arbeidsongeschiktheid en vrouwen hebben gemiddeld een lager uurloon;
  • Dat vergroot het verschil in WGA-risico. Het ontvangen van een WW-uitkering zonder daarnaast te werken is een grote voorspeller van de kans op arbeidsongeschiktheid;
  • Vrouwen hadden in 2017 iets vaker een WW-uitkering en ook dat vergroot het verschil in WGA-risico;
  • Ten slotte vergroot het hebben van een tijdelijk contract de kans op arbeidsongeschiktheid;
  • Mannen en vrouwen verschilden in 2017 echter nauwelijks op dit punt. Als het UWV deze factoren corrigeert dan wordt het onderliggende verschil in WGA-risico kleiner.
• Als het UWV een correctie doorvoert voor alle bovengenoemde factoren samen, dan wordt het verschil in WGA-risico echter nauwelijks kleiner. Het zakt dan van 0,134 procentpunt naar 0,128 procentpunt. De onderzochte factoren verklaren het verschil in WGA-risico in 2019 tussen mannen en vrouwen dus maar voor een klein deel. Verder onderzoek is daarom nodig.

Bron: UWV

Gerelateerde dienstverlening Classen Consultancy: Duurzame Inzetbaarheid / Verlagen van verzuimkosten / Uitvoering Sociale Zekerheid / ZW & WGA eigenrisicodragen

Waarmee kan Classen Consultancy u van dienst zijn? 

Neem contact op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of 06 - 29 12 43 34 zodat we samen kunnen kijken wat Classen Consultancy voor u kan betekenen.